直資及私立學校陸續展開招生程序，安基司教育集團斥資12億元興建，被譽為「港版劍橋」的元朗安基司學校小學部，下周六將舉行新校啟用後的首場招生簡介會，招收2024年9月入讀小一新生，料提供約75個學額。校長Thomas Moore透露，學校重視學生全人發展，面試時以觀察學生的社交能力、團隊合作技巧等軟技能為主，期望取錄富同理心且自信的學生。
記者盧嘉潁
參考新聞：安基司學校｜執行校董蔡加敏：提倡愉快學習 鼓勵探索興趣
元朗錦田的安基司學校，設有小學部及幼稚園，本月正式啟用。其中，小學部將於下周六舉行首次招生簡介會，設有入學講座，分享辦學理念、招生及面試時間表等一般學校資訊，亦安排校園導賞。執行校董蔡加敏稱，下學年料提供約75個小一學額，申請人經篩選後，下月初可進行面試；因應不少內地及海外專才循「高端人才通行證」來港工作，校方亦參考本地國際學校做法，安排「高才通」持有人子女可直接獲面試機會。
接不少內地家長查詢
蔡加敏稱，學校師資優良，加上校園環境清幽，設施新穎齊全，軟件和硬件配套成熟，有信心吸引數百名家長參與簡介會及報名；加上校園位置鄰近深圳灣口岸，相信對內地家長具一定吸引力。她透露，目前已收到不少內地家長查詢，加上本地幼稚園分校的學生群為數不少，料學額有相當程度的競爭。
面試將以實體或線上形式舉行，後者只限身處外地的申請人，兩者均為小組面試，每組約有5名學童，以師生1比1的比例，集中評估學童的表現，同日亦安排面見家長，了解教育理念，錄取結果最快兩周後公布。小學部校長Thomas Moore表示，面試以英語為主，另安排能操普通話的教師，與英語能力稍遜的學生對答，「學生的英語能力較弱，不代表他們不聰明，或許擁有其他才能」。
面試着重學生軟技能
至於面試形式，Thomas Moore透露，將要求學童閱讀故事書，教師按故事內容提問，舉例如閱讀書籍與動物相關，問題主要圍繞學童飼養寵物的經驗、認識哪些動物等。他強調，取錄與否視乎學童的談吐舉止、邏輯思維、團隊合作技巧等軟技能，家長毋須「貼題目」，「學生待人接物的態度，比答題技巧更重要」，他期望取錄富同理心且自信的學生。
為爭取較佳的面試表現，不少家長選擇為子女報讀坊間面試班，但Thomas Moore明言不支持，「過多面試班只會增添學童壓力，過分操練亦會令他們的表現變得不自然」。他留意到，以往有家長在子女等候面試期間，仍反覆操練面試技巧，導致學童因過分緊張而失準，建議家長平日按子女的興趣安排課外活動，培養良好的作息習慣，面試時才能發揮最佳的臨場表現，「我們的教師經過專業培訓，無論在面試或日常課堂，都能發現學生的天賦」。
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