港九勞工社團聯會今早（11日）舉辦39周年慶典暨「釋放勞動力」主題論壇。勞工及福利局局長孫玉菡致詞時表示，本港就業人口組成變化大，30年前有大專以上學歷的工友不多，現在五成人已是大專以上畢業生，當局已展開新一輪的人力資源規劃工作，希望能夠為社會提供資訊，了解未來熱門發展的行業，讓學生有更多的規劃。他又提到，目前約有8萬名未滿65歲人士，沒有工作，冀透過不同的政策，鼓勵他們重新投入職場。
孫玉菡表示，政府在釋放勞動力上做了很多工作，包括為工友或市民提供再培訓以裝備自己，而如因種種原因離開職場的人士，當局希望為他們減輕社會、家庭的壓力，使他們重投職場。《施政報告》提到，將再培訓的津貼，由5800元加至8000元，他形容很快會到立法會，之後會成為事實，相信能為暫未有工作的工友，可放心再接受培訓。
孫玉菡：8萬未及65歲人士沒有工作 以女性為主
他亦稱，全港最低收入的兩成人中，約有20萬人未到65歲已沒有工作，再仔細研究數據後，發現當中只有約8萬人是未到65歲及沒有工作，更是以女性為主，部分是55歲後、工作多年不再工作，他們拿社會福利的比例與社會比例沒有變，為何他們既無需要照顧他人又不上班，會否有方法可吸引他們重投工作。他提到《施政報告》推出的中高齡津貼，希望以多兩萬元的誘因等，鼓勵他們再投職場，但要解決其家庭角色的壓力。
展望未來，孫稱當局已展開新一輪的人力資源規劃工作，將可覆蓋八成的「打工仔」，預料會做100場的聚焦小組，吸納不同界別的意見，以交代未來熱門的工作，相信大學、職專學校、僱主、家長等會留意，為年輕人將來投身行業會有更多的引導，以更配合香港的經濟發展，更用好本地的優秀資源。
針對輸入外勞，他重申政府與勞工界看法一致，首要是本地勞工就業優先，再呼籲勞工界可以放心，政府一會緊記本地工人優先，但有些行業的確請不到人，要容許外來勞工協助，形容勞動力不足時，本地工人工作都會較辛苦，重申本地人是香港的根和本。
勞聯林振昇促當局了解家庭主婦困難及未投入職場原因
另外，勞聯主席兼立法會議員林振昇表示，面對勞動人口香港都有挑戰，包括出生率低及有移民等，但仍有幾十萬的家庭主婦，若有合適的時間及工資是很願意出來工作，亦有非長者人士沒有工作，促當局了解他們的困難，為何不能投入職場。他對於今年《施政報告》提出多項鼓勵就業政策表示歡迎，認為現在是非常好的時間，讓社會各界可集思廣益，為香港經濟發展出謀獻策。
記者：郭詠欣
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