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本屆政府致力「搶人才」,推出各類輸入人才計劃,包括高端人才通行證計劃,截至10月底收到約5.5萬宗申請,逾4.3萬宗獲批。星島新聞集團及旗下招聘平台JobMarket,與勞工及福利局合作,本月26日於香港中文大學(深圳)舉行「內地名校香港『高才通』招聘巡禮」廣東站,帶著至少300個優質職位到內地作招聘,涉及金融、地產、商業服務等不同企業。

星島新聞集團行政總裁蔡晋表示,希望通過活動讓有意經「高才通」來港的內地生「一個安心、一個保障」,毋需「到埗先搵工」,又指透過媒體介紹「高才通」,可進一步發揮聯繫社會的作用。

星島新聞集團行政總裁蔡晋。鄭志良攝
星島新聞集團行政總裁蔡晋。鄭志良攝
星島新聞集團行政總裁蔡晋。鄭志良攝
星島新聞集團行政總裁蔡晋。鄭志良攝
「內地名校香港『高才通』招聘巡禮」廣東站在香港中文大學(深圳)舉行。資料圖片
「內地名校香港『高才通』招聘巡禮」廣東站在香港中文大學(深圳)舉行。資料圖片
本屆政府積極搶人才,早前成立人才服務辦公室,由劉鎮漢擔任總監。鄭志良攝
本屆政府積極搶人才,早前成立人才服務辦公室,由劉鎮漢擔任總監。鄭志良攝
本屆政府積極搶人才。資料圖片
本屆政府積極搶人才。資料圖片

企業反應熱烈 涵金融、地產等行業

「內地名校香港『高才通』招聘巡禮」活動由星島新聞集團與勞福局合辦,把一批資方空缺帶到香港中文大學(深圳)作招聘。蔡晋接受訪問時表示,招聘會至少有300個職位可供應聘,星島正與不同領域的企業接觸,涉及金融、地產、商業服務等,他形容企業反應熱烈,所提供的優質崗位基本覆蓋整個商業體系。他提到,星島新聞集團亦會在招聘會上提供編採、運營等重要傳媒業崗位,相信能給高校應屆畢業生不同選擇。

他提到,內地高校生經「高才通」來港,尋找工作機會期間衣食住行開支不小,難免因生活成本高、對未來不確定而有所顧忌,故星島新聞集團希望通過本次招聘會,讓有意來港的應屆畢業生通過職位申請配對,獲得有條件取錄或工作保證後,更有誘因來港工作和生活,安心在港發展。

他說,港府去年推出「高才通」後,不少內地學生對於政策詳情未必完全掌握,故今次招聘會另一項「重要任務」,就是在不同區域的高校進行「高才通」宣講及招聘,進一步為香港勞工市場貢獻力量。

星島承辦招聘會 有效發揮傳媒橋樑作用

蔡晋指出,因廣東省與香港文化、生活習慣相近,又有多間重點大學,故今次選擇廣東省作為「第一站」;若是次活動氣氛良好、反應正面,未來將拓展到更多內地省市,形式亦不拘泥於在大學設招聘會,令「內地名校香港『高才通』招聘巡禮」長期舉行。

蔡晋表示,承辦今次招聘活動,有效發揮傳媒在社會聯繫中的橋樑作用,而星島新聞集團亦是大灣區內地城市與香港之間的橋樑,能夠自身在本港、內地、國際的不同網絡擴大社會對今次活動的關注與支持,這在聯絡企業、提供職位的一環已有所體現。他說,人才流通是香港與內地良性互動的重要環節,星島亦希望利用是次機會向內地學生介紹優質職位、為本港輸送優秀人才,並在不同媒體平台介紹「高才通」,進一步發揮聯繫社會的作用。

記者 常彧璠

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