早前香港工聯職安健協會統計今年共有56宗致命職業及工業意外，比起去年23宗超出一倍。建造業議會主席何安誠今早(30日)表示，建造業議會分析今年發生的20多宗致命工業意外，認為大部分是與地盤的習慣與文化造成，若先進行動態風險評估、工人扣好安全帶，可避免相關意外。他指職安健條例加重罰則的修例實施後，死亡事故並無減少；認為最重要是要改善地盤的安全文化，他希望在3至5年內能改變文化。
▼赤鱲角於12.28發生奪命工業意外▼
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何安誠在電台節目表示，大部分意外的發生由地盤的習慣與文化造成，當中一半涉及高空墮下意外，相信如果工人能扣好安全帶，今年的死亡事故可以減少一半，而有幾宗事故則沒有進行動態風險評估，認為如果先進行評估，可以避免相關意外。他又指到，職安健條例加重罰則的修例實施後，死亡事故並無減少，希望在3至5年內能改變地盤現有的文化，工人習慣戴好安全帶。
引入科技及改變建造業工人形象以吸引年輕人入行
他又提到，建造業現時非常缺乏人手，因此除輸入外勞外，建造業議會亦有加緊訓練人手，訓練技術工人方面，由兩年前的平均每年訓練5000人，去年增至1萬人。而現時約有400名外勞住在元朗潭尾的中央宿舍，預計明年第三季或住宿人數或達到7000人，但建造業議會現時暫未考慮第二批輸入勞工何時來港。
他說，為吸引年輕人入行，業界在過去兩年引入科技以及努力改變建造業工人形象；他分享近日在地盤看到約23至24歲的年輕工人，控制機械人進行打孔工程，指他們在地盤上班像「打遊戲機」，未來業界會繼續大力推動電腦化及電子化。
何安誠又說，業界在工序上也有致力減低人手需要，現時部分建築工程使用組裝合成建築法，可以減省大量人手。他舉例指，早前香港大學黃竹坑學生宿舍，若使用釘板紥鐵及落石屎等傳統工序，需要60至70名工人，現時使用組裝合成法，只需7名工人便能完成。
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