50歲香港賽馬會前高級經理，在籌辦馬會贊助的「浪琴表香港馬術大師賽」時涉嫌收受合辦機構一隻手錶，以及在申請發還費用表格中訛稱與馬會業務伙伴舉行聚餐，被廉署起訴收賄及代理人意圖欺騙其主事人而使用文件共5罪，高級經理不認罪，今於東區裁判法院受審。部門主管供稱被告是與合作機構傾談的「第一接觸點」，但在決策上沒有角色，只是執行管理層的想法。而馬會對員工收受禮物守則嚴謹，作為員工應知道收受利益需要申報。
被告朱磊為馬會前高級項目經理(發展及市場)，被控一項公職人員接受利益，控罪指於2018年11月23日從AMEEUW Nathan接受一隻標價為8,200元的手錶，以其公職人員身分保持傾向優待EEM Asia Limited；他另被控4項代理人意圖欺騙其主事人而使用文件，即於2018年10月至2019年5月期間，訛稱5次與EEM的職員余美惠、Manchester United Football Club Limited足球會的職員James Turner及鄭朗生進行工作聚餐，招致開支共6256.2元。
被告的部門主管李德宏（音譯）作供指，品牌推廣及策劃部門職責為通過體育社區項目加強馬會品牌形式，而EEM及曼聯足球會是馬會2大對外合作機構。EEM業務主要是舉辦大型馬術比賽，並由馬會提供贊助。
他續指，被告負責制定合作協議、監督協議執行，是合作機構的「第一接觸點」，會與機構傾談馬會權益、聆聽對方要求，統籌後與上司匯報並交由管理層考量，再交由被告轉告該機構修改內容。
控方問及為何2019年合約金額比2018年增加約300萬，他供稱以往合約訂立贊助額每年增加3%，另或因比賽時長多了一天，並新增項目。至於該些項目，包括青少年馬術隊、增加速度馬騎師參與，分別是源自誰的想法李表示只記得2項目都由馬會提出，就被告角色，李指被告只是把管理層的想法，演變為確實執行方式，項目內容會與他一同商議。
就被告從EEM董事兒子AMEEUW Nathan收取手錶一事，他表示不知情，但馬會對員工收受禮物守則「從嚴」，作為馬會員工應知道要申報及得到批准。不過被告申報對象應為執行總監，故即使被告有申報李也不會知道。
翻查資料，AMEEUW Nathan沒有被起訴，據悉因為他並不在港。
辯方盤問證人時指，私人收禮應不包括在馬會員工行為守則中，李表示同意，但員工應「自行判斷」是否可以接受該禮，辯方又引述李接受廉署查詢時，曾指被告收錶一事「無殺傷性」，只是警覺性差，李在盤問下更承認對被告工作表現評價正面。
案件編號：ESCC1195/2023
法庭記者：蘇芷榆
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