公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）今天（6日）向特首呈交報告書，建議不繼續進行第二階段2019年公務員薪酬水平調查。
薪常會基於新冠疫情爆發及蔓延引起的不明朗狀況，將2019年的調查分兩階段進行，並已完成第一階段工作。但由於本港勞動人口大幅且急速縮減，並在年齡及職業分布上出現變化。其中，私營機構空缺飆升，要採用不同策略以吸引和挽留人才並節省人手，影響其薪酬安排及水平。同時，政府亦推行一系列措施吸納人才。加上本港經濟情況仍受外圍狀況影響，故不繼續進行第二階段調查。
薪酬水平調查結果是公務員加薪的重要指標之一。資料圖片
薪常會基於新冠疫情，將2019年的薪酬水平調查分兩階段進行。資料圖片
薪常會基於新冠疫情，將2019年的薪酬水平調查分兩階段進行。資料圖片
薪常會指近年本港就業人口縮減，私營企業要設法留住人手。資料圖片
彭耀佳表示，不繼續第二階段調查是審慎的做法。資料圖片
薪常會主席彭耀佳表示，不繼續第二階段調查是審慎的做法，認為調查應在勞工市場大致穩定的時候才進行，其結果將會獲大多數持份者普遍視為相對可靠。至於是否重新開展另一輪薪酬水平調查，彭耀佳指政府應就包括整體勞工市場情況及其他相關因素再作檢視，並視乎當時情況而作決定。
---
《星島申訴王》推出全新項目「區區有申訴」，並增設「我要讚佢」欄目，現誠邀市民投稿讚揚身邊好人好事，共建更有愛社區。立即「我要讚佢」︰ https://bit.ly/3uJ3yyF
《星島頭條》APP經已推出最新版本，請立即更新，瀏覽更精彩內容：https://bit.ly/3yLrgYZ
