確診子宮頸癌等多種疾病的菲傭,向朋友指稱自己遭女僱主一家歧視,在深宵被叫醒即時解僱,更強行將其行李塞入「紅白藍」袋趕離寓所,只能寄居他人家中,其後在菲律賓離世,其遺產執行人於2019年入稟區域法院,指女僱主違反殘疾歧視條例,要求對方賠償並向女傭一家寫信致歉。案件今於區域法院開審,女傭朋友兼遺產執行人供稱死者患病後需要朋友救濟,因為僱主沒有提供膳食。
原告人為女傭Joan Sarmiento Guting的遺產執行人Ma. Carla Arangote Temporosa,由Denise Souza大律師代表;被告Choy Chiu Yee Rita,為女傭生前僱主,由陳業禧大律師代表。根據入稟狀,原告方追討約58萬醫療開支及情感損失等。
Ma. Carla Arangote Temporosa出庭接受被告方盤問時,供稱以往逢星期日與Joan在教會會面,直到Joan被辭退後才聽到她投訴僱主,指「感到受傷」,包括僱主得悉Joan病情後零溝通,惟被告方質疑根本沒機會觀察僱主態度,她同意。另外,她表示Joan向另一朋友Teresa討食物,因為僱主沒有提供足夠食物予Joan,當Joan自行煮食後被僱主扔掉曾使用的工具,Joan便理解為自己不許使用廚房,Joan還表示不被允許存食物於雪櫃,被告方則指所有投訴只是口頭上,也沒有留下紀錄。
死者生前友人Teresa Dalisy Braos供稱,Joan離院後指僱主沒有提供足夠食物,而她住得離Joan較近,遂自願提出為Joan煮食、送上食物。她啜泣道Joan只被容許使用電飯煲。被告方向Teresa展示片段,片段中Joan在使用廚房鋅盤及其他用具,另一影片中,由女僱主自行拍攝,她走到Joan房門前,並表示「Are you ok?⋯⋯why don't you cook your lunch and dinner?」(你還好嗎?為什麼你不煮自己的午餐和晚餐?),Joan稱自己沒有問題,女僱主指如Joan感身體不適會為她報警。Teresa 表示Joan沒有告訴她以上這些情況,她另提到Joan患病後不得使用洗衣機,也許是僱主把他當作有傳染病一樣。
今早原告方開案陳詞指,死者於2017年5月1日凌晨被僱主要求終止合約,僱主給予相關文件讓死者簽署,如果死者不簽署便不能得到薪金支票,只能直接離開,其實死者別無他選。
被告方指僱主早於同年3月5日得悉死者病情前,已決定終止合約,有whatsapp紀錄顯示她和家人抱怨死者的工作情況,所以關鍵問題是終止合約的真正原因。另外,僱主丈夫在得悉死者病況後,提醒死者暫停工作是她的權利,僱主兒子又曾關心死者需要。至於不允許死者煮食、不提供膳食等,被告方表示作出指控容易,但僱主提出證據反駁困難,因為僱主給予食物也不會拍照紀錄。
案件編號:DCEO13/2019、DCCJ3408/2020
法庭記者:蘇芷榆
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