韓國為全球生育率最低國家之一，當地政府及企業也為激勵生育出力，其中韓國雙鈴集團推出生育獎勵，育有三胎的員工累計可獲1億韓元（約58.8萬港元），公司還向有生育障礙的夫妻提供體外受精費用。事實上，世界各地生育率下跌，多國政府都推出不同生育政策及資助，其中內地已提出「三孩政策」；本港政府亦向每名初生嬰兒派發2萬元「迎生錢」。
政府考慮提供稅務優惠
據韓國《首爾新聞》報道，韓國雙鈴集團日前宣布年資達5年以上的員工，今年1月1日起生育第一胎獎勵3,000萬韓元（約17.6萬港元）、第二胎獎勵亦3,000萬韓元，第三胎更獎勵4,000萬韓元（約23.5萬港元），即累計可獲1億韓元。
除了雙鈴集團外，韓國樂天集團亦從今年開始向生育第三胎的員工提供兩年免費客貨車的租賃費用。韓國富榮集團更向2021年之後生育孩子的70名員工，每人發放1億韓元。另外，韓企劃財政部近日透露，正考慮讓獲得生育獎勵金的員工少繳稅。
金錢刺激效果有待商榷
據新加坡《海峽時報》指出，韓國政府和企業大力鼓勵生育，但金錢刺激的效果如何還有待商榷。育有一子的金女士表示，不認為光靠錢就能讓員工生孩子，「公司沒有完整的育兒假，也沒有靈活工作政策。」至於政府的稅收優惠，有人擔憂可能導致就業形式兩極分化。
報道又指，有數據顯示韓國僅2.3%的員工從公司的生育獎勵計劃中獲得資金支持；當地一名人力資源工作者認為，企業生育激勵計劃雖然提供了一定的經濟幫助，但對帶動生育率大幅提高的作用並不大，因為只有少數企業員工能從中受益。
星日澳等多國紛推生育資助
其他國家方面，新加坡為父母提供約105萬港元資助，孕婦可享16周全額有薪產假，政府亦會資助8周薪金，此外還提供育兒假；日本亦推出「異次元的少子化對策」，政府正考慮向多子女的家庭提供更多學習支援，3名子女或以上的家庭可免除所有大學及高等教育費用，計劃2025年實施；澳洲夫婦則可共享20周有薪產假及可以自行分配假期，並主要為13歲以下子女的父母支付托兒費用。
另外，俄羅斯生育多子女的母親被尊為「英雄母親」，誕下10名或以上子女的母親將能獲得100萬盧布（約12.8萬港元）及榮譽頭銜；德國父母可申請最長3年的育兒假，並可獲得原收入三分之二的補助；法國新生兒可獲得近千歐元獎勵，幼兒月薪津貼直至3歲。荷蘭父母則在新生兒出世後，即可享有26周育兒假期，直到孩子滿8歲為止。
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