香港機場管理局今早（3月1日）舉行「 機場就業資訊日 2024 」，機管局行政總裁林天福表示，現時機場旅客人數已回復至疫情前約八成，估計接下來復甦速度進一步加快，年底能重返疫前水平。機管局機場運行執行總監姚兆聰指出，直至上月底，機場已招聘超過2000名外勞，約1800人正在申請簽證，880人已經到港，形容進展理想。
機管局辦資訊日提供逾2000職位空缺
林天福指致詞表示，今次資訊日由約40家機場企業提供逾2000個職位空缺，聚焦協助婦女及非華裔人士，在機場找到合適工作。他指，機場重視家庭友善政策，包括提供幼兒託管，及在東涌為員工小朋友提供課後輔導等，讓本身全職照顧小朋友的媽媽，可以放心重返職場。
機場已聘2000外勞 880人抵港
姚兆聰表示，在過去的聖誕節和新年兩個節日，機場客流已經回到疫情前八成，約16萬人次，機管局對整個運作或服務的水平感到滿意，沒有因為人手問題影響服務質素。他指，機場增加人手有短、中、和長期3大方向，短期會舉辦招聘會，中期有政府主導的「補充勞工優化計劃」輸入外勞，長期則不斷做本地培訓。
他表示，至上月底已有超過2000名外勞獲聘，約1800人正在申請簽證，880人已經到港，形容進展理想。被問到人手是否足夠滿足旅客需求，他稱肯定可以，指疫情前不算上政府員工，機場約有7.3萬名員工，疫後只剩5.3萬人，但過去的一年已回上至6萬人，剛好足夠應付現時需要。
至於外勞上班交通問題 ，他指現時不同公司有不同的安排，有些安排直車，從宿舍到機場只需一小時15分鐘，機管局亦明白有些員工通勤時間較長，相關企業正在努力研究如何縮短上班通勤時間，正在與員工溝通。
主力吸引婦女非華裔
今次求職資訊日主題是協助婦女和非華裔人士，南亞裔市民Salma就來到機場，希望為兒子找到一份合適工作。她表示，他們一家來港已有廿幾年，是永久居民，但她發現中文非常難懂，仍在學習。她認為，今次招聘會為他們提供非常好的機會找工作，即場填表申請了解，冀在社工協助下，有信心為兒子找到清潔、裝卸等工作。
同樣為想為兒子找到工作的，還有市民何女士，她認為機場規模大、工種多，相信較容易找到工作，但她提到自己一家住觀塘，每天要來到機場上班確實有點遠。她又指，來到現場知道今天主題是婦女，表示自己年紀大，「如果有人請我的話，我都會做。」認為現場始終較多年輕人，「如果多一點幫我哋年紀大啲就好。」
30歲毅然轉行 希望做空少
本身任職飲食業的朱先生，在30多歲而立之年毅然轉行，矢志追夢，希望成為空少。他坦言自己年紀不少，轉行也會怕跟不上培訓，但稱在廚房工作多年，也感覺是時候轉跑道。今天來到機場亦有信心找到工作，因為能認識很多人，有亦有機場同事幫助。他相信，機場未來發展會越來越好，希望能找到機遇，腳踏實地在這一行發展。
全職媽媽梁太亦在丈夫的陪同下，來到機場找工作重返職場，她表示，在社交媒體上留意到求職資訊日，想找一些不需要輪班的日間文職工作，「始終有小朋友要照顧。」丈夫梁生補充指，他們一家住在東涌近機場，通勤時間和交通費對比出九龍相差很遠，「而且機場工資普遍會比外面仲要多。」她稱，暫時未了解機場對婦女員工的支援，希望今日能找到合適工作，即場填面試表。
記者 趙克平
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