公務員薪俸及服務條件常務委員會在上月初向政府提交建議書，指現時勞工市場嚴重波動，為確保調查的可靠性，建議現時不繼續進行調查的第二階段工作，以及政府在一段合理時間後再次檢視勞工市場等相關情況。
繼周一在立法會事務委員會議上，聽取議員的意見，公務員事務局局長楊何蓓茵今日(1日)聯同常任秘書長梁卓文，與四個中央評議會職方代表及四個主要跨部門公務員工會代表會面，藉此了解公務員同事對薪常會建議的看法。
楊何蓓茵與四個中央評議會職方代表及四個主要跨部門公務員工會代表會面。
楊何蓓茵與四個中央評議會職方代表及四個主要跨部門公務員工會代表會面。
四個中央評議會職方代表及四個主要跨部門公務員工會代表積極表達意見。
四個中央評議會職方代表及四個主要跨部門公務員工會代表積極表達意見。
公務員薪俸及服務條件常務委員會在上月初建議現時不繼續進行調查的第二階段工作。
關注下次薪酬水平調查何時進行
薪酬水平調查每六年進行一次，多個工會代表關注，按照薪常會的建議，下一次薪酬水平調查會於何時進行，並希望當局繼續做好吸引及挽留人才的工作。
楊何蓓茵會後表示，會全面反映職方關注，行會會充分考慮薪常會的建議和各持份者的意見後，就薪酬水平調查的未來路向作決定。
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