審核2024-25年度開支預算的立法會特別財會將於本月15日至19日展開，共設21節。政府今日（11日）公布政府當局提供的書面答覆，勞工界周小松、選委界陳曼琪均問及公務員紀律案件情況，當局指過去5個財政年度，共有1995名公務員接受簡易紀律行動，其中1124名公務員因干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而需接受正式紀律行動和懲處，當中有124人被革職。
未回應處理紀律個案人手及開支
不過，公務員事務局並未正面回應處理紀律個案的人手編制及開支，解釋稱「涉及不同組別人員參與」，因此難以分開列出其人手編制及實際開支。
根據政府答覆，在124名被革職公務員中，包括總薪級表第14至49點16人，總薪級表第14點以下46人，督察級公務員6人，員佐級公務員56人。至於處理速度，局方指需召開紀律聆訊的個案74%可在9個月內處理，無需聆訊的個案95%在3個月內處理。
1995個須接受簡易紀律行動個案中，最常見的三類不當行為依次為違反政府或部門規則及規例、疏忽職守、辦公室內不當行為或不服從上級等。涉及嚴重違規違紀的524宗個案中，最常見的三類個案依次為違反政府或部門規則及規例、疏忽職守、提供虛假資料或文件等。至於被法院裁定干犯刑事罪行並須接受正式紀律行動的個案共600宗，大部分為違反道路交通條例個案，其餘的個案包括盜竊、欺騙或欺詐或偽造文書等。
局方指，在2024年1月推出一項監察計劃，要求部門每半年向部門高級管理層和紀律秘書處匯報處理紀律個案的進度。
22/23年度逾3800人辭職
另外，在2021-22至2022-23年度，公務員辭職人數分別為3734及3863， 平均每年涉及約200個公務職系，辭職原因包括健康或家庭 理由、進修、轉職等。局方指，會繼續留意招聘情況，提醒各政策局/部門及早制訂人力計劃，適時展開招聘和加強宣傳工作，以填補空缺。
局方又預計，由2023-24至2027-28年度的5年間，每年平均約有5 100人達正常退休年齡。
特區政府在2022年《施政報告》曾提出，將在2023年第一季度更新《公務員守則》，又在去年《施政報告》中指目標是今年第一季或之前會發出更新版《守則》草擬稿。
選委界立法會議員簡慧敏問及更新《公務員守則》進度，政府書面回覆指，政府已在2023年12月13日發出更新版《守則》諮詢稿，諮詢期已在2024年1月19日結束，大部分回應均支持更新《守則》，也有一少部分查詢《守則》的具體要求或提出文字修訂建議。政府現正檢視和整理這些意見，敲定更新版《守則》，期望可在2024年內盡快頒布。
記者 常彧璠
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