明天（1日）是五一勞動節，消息指，最低工資將改為「一年一檢」，並引入「可加不減」機制，料今次最低工資將由目前40元，加至41.8元。行政長官李家超今早（30日）出席行會前會記者時表示，最低工資委員會提交了報告，一有決定後會即時向大眾公布。
李家超：工資水平需取得平衡 要有經濟發展才有工作提供
李家超指最低工資委員會已提交報告，政府很快會作決定，一有決定會即時向大家公布。他強調政府立場，既要保障工人的合理工資，亦要確保所定的工資不會令到一些低工資崗位流失，稱需確保取得平衡，因為要有經濟發展，才會有工作提供。他指作出決定是希望達到清晰易明的目標，在處理最低工資問題時是有可確定性及可預知性。
李家超又預祝大家「五一勞動節」快樂，表示將在7月15日推出津貼予中高齡人士、釋放勞動力，而僱員再培訓局亦在2月調高再培訓津貼每月限額至8,000元。至於就檢討俗稱「418」的連續性合約規定，李家超指勞僱會已達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時，而政府已開展有關修例工作，加強保障較短工時的僱員。
冀每位打工仔女「開開心心上班 平平安安返屋企」
李家超表示，另一項重要勞工利益是工人的「職安健」，指各部門不斷透過巡視、執法督促業界提高安全意識並嚴格遵守職安健法例。他又指工業安全是每個工程負責人、分判商、持份者以至從業員等都需共同負擔的責任。他強調每名僱主必須為員工提供安全健康的工作空間，而僱員亦要自覺遵守安全守則，若在前線遇上工業安全問題要向僱主反映，共同商討改善方案。
李家超指建立及維持工業安全文化需植根在每個參與人士之中，稱要讓每位打工子女「開開心心上班，平平安安返屋企」，他表示會在勞動節期間探訪及慰問工人，為他們打氣、聽他們的心聲。
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