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明天(1日)是五一勞動節,消息指,最低工資將改為「一年一檢」,並引入「可加不減」機制,料今次最低工資將由目前40元,加至41.8元。行政長官李家超今早(30日)出席行會前會記者時表示,最低工資委員會提交了報告,一有決定後會即時向大眾公布。 

明天(1日)是五一勞動節,消息指,最低工資將改為「一年一檢」,並引入「可加不減」機制。
明天(1日)是五一勞動節,消息指,最低工資將改為「一年一檢」,並引入「可加不減」機制。
行政長官李家超今早(30日)表示,最低工資委員會提交了報告,一有決定後會即時向大眾公布。 
行政長官李家超今早(30日)表示,最低工資委員會提交了報告,一有決定後會即時向大眾公布。 
料今次最低工資將由目前40元,加至41.8元。
料今次最低工資將由目前40元,加至41.8元。
他強調政府立場,既要保障工人的合理工資,亦要確保所定的工資不會令到一些低工資崗位流失。
他強調政府立場,既要保障工人的合理工資,亦要確保所定的工資不會令到一些低工資崗位流失。
他指作出決定是希望達到清晰易明的目標,在處理最低工資問題時是有可確定性及可預知性。
他指作出決定是希望達到清晰易明的目標,在處理最低工資問題時是有可確定性及可預知性。

李家超:工資水平需取得平衡 要有經濟發展才有工作提供

李家超指最低工資委員會已提交報告,政府很快會作決定,一有決定會即時向大家公布。他強調政府立場,既要保障工人的合理工資,亦要確保所定的工資不會令到一些低工資崗位流失,稱需確保取得平衡,因為要有經濟發展,才會有工作提供。他指作出決定是希望達到清晰易明的目標,在處理最低工資問題時是有可確定性及可預知性。

李家超又預祝大家「五一勞動節」快樂,表示將在7月15日推出津貼予中高齡人士、釋放勞動力,而僱員再培訓局亦在2月調高再培訓津貼每月限額至8,000元。至於就檢討俗稱「418」的連續性合約規定,李家超指勞僱會已達成共識,將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時,而政府已開展有關修例工作,加強保障較短工時的僱員。

他表示會在勞動節期間探訪及慰問工人,為他們打氣、聽他們的心聲。
他表示會在勞動節期間探訪及慰問工人,為他們打氣、聽他們的心聲。

冀每位打工仔女「開開心心上班 平平安安返屋企」

李家超表示,另一項重要勞工利益是工人的「職安健」,指各部門不斷透過巡視、執法督促業界提高安全意識並嚴格遵守職安健法例。他又指工業安全是每個工程負責人、分判商、持份者以至從業員等都需共同負擔的責任。他強調每名僱主必須為員工提供安全健康的工作空間,而僱員亦要自覺遵守安全守則,若在前線遇上工業安全問題要向僱主反映,共同商討改善方案。

李家超指建立及維持工業安全文化需植根在每個參與人士之中,稱要讓每位打工子女「開開心心上班,平平安安返屋企」,他表示會在勞動節期間探訪及慰問工人,為他們打氣、聽他們的心聲。

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