「院舍輸入護理員特別計劃」現行整體輸入配額上限為7,000個。經民聯立法會議員吳永嘉今日（6月19日）在立法會提出書面質詢，詢問政府會否為多項輸入勞工計劃增加配額，孫玉菡表示大部分計劃目標時間內完成審批程序，會適時檢討相關計劃。
補充勞工優化計劃 暫收近五千宗申請
孫玉菡指出，院舍護理員計劃現行整體輸入配額上限為7,000，當中3,000個為新增配額，已透過三輪分配接近全數批出，其中約2,200個配額申請因配額不足而未能獲批。政府正檢視院舍業界的護理員人力供求，在保障本地工人優先就業的前提下，會適時檢討院舍護理員計劃的整體配額。而「建造業計劃」方面，發展局則會繼續密切留意計劃實施進度、建造業議會每年的建造業人力需求預測，並檢視行業情況，確保計劃與時並進。
吳永嘉詢問各項輸入勞工計劃的申請審批時間。孫玉菡指出，各項計劃一般在申請期後兩個月內或目標時間內完成審批程序。院舍護理員計劃共收到1,261宗申請，所有申請均按計劃於約兩個月完成審批，較過往經「補充勞工計劃」申請所需的約五個月為短。
「建造業輸入勞工計劃」截至今年5月，共收到77宗申請，所有申請審批程序均按目標在每季申請期後兩個月內完成；「運輸業輸入勞工計劃 - 航空業」共收到57宗申請，申請均於目標時間內約兩周內完成所有審批程序；「運輸業輸入勞工計劃 - 公共小巴/客車行業」第一輪共收到118宗申請，全部按原定計劃在兩個月內完成審批，至於第二輪申請已於今年4月26日截止，預計在申請期完結後約兩個月內完成。
相關新聞：輸入外勞︱孫玉菡：護理員短缺嚴重 建議院舍未來3年額外增加8000配額
至於「補充勞工優化計劃」（優化計劃）方面，孫玉菡指出，截至今年6月6日共收到4,939宗申請，勞工處一般可於三個月內完成審批優化計劃的申請。他強調，勞工處已推行多項新措施以加快處理優化計劃的申請，包括推出適用於常見職位的申請表；安排職員專責篩選僱主遞交的申請表；為處理輸入勞工事宜的職業介紹所舉辦簡介會等等。
至於僱主在申請補充勞工優化計劃時使用「常見職位申請表」和「非常見職位申請表」的數字。孫玉菡指出，截至今年6月6日，優化計劃共接獲699宗申請，其中267宗以「常見職位申請表」及31宗以「非常見職位申請表」遞交。
業界反對大幅增加有關配額
而勞聯轄下健康服務從業員協會及陪護服務從業員協會發聯合聲明，反對大幅增加輸入護理員配額，認為津助院舍更不應擴大輸入外勞。兩個協會指，業界現有職位18,000個，空缺約有3,000個，擔心輸入配額增至15,000個後，不僅填補現有空缺，餘下配額更取代現職本地護理員，改變以本地僱員為主的結構，帶來極大的威脅和傷害，認為做法不可取，令現職本地員工不安。
兩個協會亦要求以不少於2021年個人照顧員平均入職月薪19000元的水平，進行本地招聘，落實本地就業市場的平衡性及公平性，當局亦要重新考慮津貼及買位院舍的人力資源政策。
---
由即日起至6月20日，只要參加「市民對特區政府滿意度調查」問卷，即有機會贏取Panasonic護髮風筒、Casetify充電器、大家樂$50餐飲券等豐富禮品。即點擊https://bit.ly/4csd4qL
緊貼最新最快新聞資訊，請立即下載星島頭條App：https://bit.ly/3Q29Vow
