香港航空表示,今年上半年每日運作的航班量正式恢復至疫情前水平,隨着機隊持續擴充和開拓新航點,預計今年需要增聘超過一成機師及四成機組人員,並分別在本地、內地及海外多個城市展開招聘,職位包括前線人員及機艙服務員等。

最新一輪機艙服務員招聘會早前於6月15日在曼谷舉行,吸引逾千名有意投身航空業的求職者遞交申請。泰國駐港總領事吳豐燦(Chaturont CHAIYAKAM)亦有出席活動,分享了香港與泰國在航空業方面的發展機遇,鼓勵泰國年輕一代積極投身航空業,並表達了對港航在泰國加強招聘的支持,認為此舉是提升兩地人才交流的好機會。

泰籍員工適應環境能力強

香港航空客艙體驗總經理盧緻柔則表示,泰籍員工以適應不同文化和工作環境的能力而稱著,加上精通泰語和英語,重視勤奮和紀律,並擁有工作熱情和提供卓越服務的精神,在國際商務環境中具有優勢;現時團隊中20多名在年初招聘的泰籍員工已順利進入培訓的最後階段,預計於今個月底畢業後將正式投入服務。

香港航空人力資源總監黃諫珍亦在會上分享了港航的企業文化,指員工流失率現時相對穩健,為了進一步挽留人員及鼓勵積極性,推出了不同的激勵獎金、提供更多的溝通渠道及多方面的員工關愛活動,預計全年員工人數將有500人的淨增長,並將持續投放資源在人才培訓及員工活動等方面,以增加員工向心力。