據路透引述消息指出,滙豐 (005) 準備從內部挑選一人出任新行政總裁的同時,正探索以財務激勵措施及重新分配關鍵項目,以留住錯失職位的候選人。

報道指出,滙豐預計最快本月宣佈新任行政總裁人選,但擔心有關任命可能會導致更多的管理層變動。事實上,該行經歷一系列內部變革後,正面臨包括中英之間的緊張關係及股價表現不佳等挑戰,渴望留住頂尖人才。

滙豐發言人則表示,公司正採取穩健而嚴格的流程尋找下一任行政總裁,有關流程會考慮內部及外部人選,並將酌情更新市場信息。

或重新分配關鍵項目

根據早前市場流傳,新任行政總裁候選人包括財務總監Georges Elhedery、財富業務主管Nuno Matos、歐洲業務主管Colin Bell及全球銀行和市場部門行政總裁Greg Guyett。

若滙豐選擇Georges Elhedery,將意味CFO職位不到3年間已換3人。不過,報道又引述RBC Capital Market分析師指,雖然一家銀行短時間內更換主席、行政總裁及財務總監的情況較少見,但若由財務總監出任行政總裁職位,或能提供一定連續性。

另外,報道指滙豐正探索財政激勵措施,並重新分配技術轉型及創新策略兩大關鍵項目,有關項目現時則由行政總裁祈耀年(Noel Quinn)負責。