調查稱逾八成香港打工仔因心理健康問題逃避工作 僱主保障員工心理健康意識提升

一份心理健康調查研究顯示，香港打工仔工作過勞和抑鬱問題值得關注，工作倦怠情況尤為嚴重，鑑於多重困擾的情況，企業需要提供更多支援和多元化解決方案以滿足不同員工的需求。

AXA安盛查在去年底訪問了769位18嵗至55嵗的本地在職人士，當中，高達82%打工仔因心理健康問題逃避工作，約有48%因爲心理健康問題要告病假，49%表示感到工作過勞，63%認爲僱員福利十分重要，有助他們考慮留任現職。

僱主保障員工心理健康意識提升

AXA安盛首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉表示，見到現時越來越多公司要求保險公司在提供給員工的團體醫療保險中會包含心理健康，該意識在疫情期間已提高很多。她稱，現時市面大部分保險公司雖然會保心理健康，但具體要視乎產品條款，有時涉及不同產品設計，會有機會增加保費。她表示，近兩年心理健康保險客戶數相對平均。