人瑞人才副總裁兼首席財務官陳晨（右）

近年來中國企業出海計劃勢頭強勁，人瑞人才（6919）副總裁兼財務總監陳晨指，企業海外業務有人才需求，公司在海外業務板塊計劃在目標地區自建或以併購方式開展海外實體，目前隨著大客戶的出海步伐，正在觀察東南亞、南美洲、中東及歐洲地區的發展機會。

數碼技術及雲業務收入目標增至40%

陳晨認為，未來外判招聘市場仍然有增長勢頭，相關科技人才、數碼經濟人才以及能源等行業的企業需求仍然有增長空間，並指數碼技術和雲服務業務佔收入比例下半年冀能達到40%，而該板塊業務的毛利率較高，下半年公司整體毛利仍然有上升空間。

另外，陳晨提到，公司的客戶主要以民企為主，其中包含科技、互聯網、新能源汽車以及5G技術公司，亦有客戶為國有企業涵蓋電力等行業。

人瑞人才上半年純利2,185萬元，按年增1.17倍，收入為24.8億元，多20%。在全年分紅政策方面，她指，在有正常盈利的情況下，會有股東回報，公司的派率比率在30%的水平。