勞工及福利局局長孫玉菡今日(19日)指,1月30日後衞生當局將不再發出隔離令,此外,感染新冠病毒與其他疾病無異,如僱員確診,需合乎甚麼資格才可以獲得有薪病假,一文睇清確診僱員須注意的地方。
1月30日後僱員如感染新冠病毒後請假詳情:
![孫玉菡指感染新冠病毒,和其他疾病無異。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/e2181a0f5d8039c948ffa2ea2ecb6a3a/2023-01/01191742.jpg)
孫玉菡指感染新冠病毒,和其他疾病無異。資料圖片
![僱員需持有合資格醫生證明書。示意圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/ba5883fdeee45d7132b06c06ccdb24b1/2023-01/0119174412.jpg)
僱員需持有合資格醫生證明書。示意圖片
![當局強烈建議確診院舍員工不要上班。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/b4a860d2d16af5c24611d871471ac826/2023-01/01191747.jpg)
當局強烈建議確診院舍員工不要上班。資料圖片
![當局指無症狀員工可自由外出及上班。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/a45478bbff0a7d23c2a17a324929d7e1/2023-01/DNSJ1102PEOPLE006.jpg)
當局指無症狀員工可自由外出及上班。資料圖片
無症狀員工:
- 可自由外出及上班
員工申領有薪病假安排:
- 連續性合約
- 病假時間為4日或以上
- 合適醫生紙
僱主要求僱員毋須上班:
- 勞資雙方可自行協商,倘若僱主要求確診員工不要上班,須按《僱傭條例》計算有薪病假
院舍員工:
- 強烈建議確診者不要上班
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