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《施政報告》出招「搶人才」,合資格外來人才在港置業的額外印花稅,居港滿7年後獲退還。財經事務及庫務局局長許正宇在電台節目表示,施政報告不只有涉及高端人才的計劃,亦有金融市場發展措施,他強調不同地區也會面對人才流失或人才流動情況,認為人才是「擇木而棲」。

施政報告提及「搶人才」措施,請點組圖瀏覽:

《施政報告》推「高端通行證」 辣招搶人才。 資料圖片
《施政報告》推「高端通行證」 辣招搶人才。 資料圖片
合資格外來人才在港置業的額外印花稅,居港滿7年後獲退還。資料圖片
合資格外來人才在港置業的額外印花稅,居港滿7年後獲退還。資料圖片
《施政報告》推出措施「搶人才」。 資料圖片
《施政報告》推出措施「搶人才」。 資料圖片
許正宇強調不同地區也會面對人才流失或人才流動情況。 資料圖片
許正宇強調不同地區也會面對人才流失或人才流動情況。 資料圖片
許正宇認為人才是「擇木而棲」。資料圖片
許正宇認為人才是「擇木而棲」。資料圖片

許正宇在電台節目時指,早前外訪出席會議時藉機與當地政府交流,談及《施政報告》中有關吸引人才和企業的內容。就施政報告提出,向合資格外來人才退還在港置業額外的印花稅措施,他說,初心是以招攬人才為目標,並非財政目標,對於公共財政的影響,他認為暫時難以評估。

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許正宇說,不同地區也會面對人才流失或人才流動的情況,加上疫情下,工作人士或企業都會有所反思,金融業會盡可能採用科技應對人才情況,以將影響減至最低。他又指目前對樓市的需求管理措施有價值,市場情況不斷變化,當局要進行動態評估。

對於施政報告提到成立「融入國家發展大局督導組」,許正宇指局方較早前已成立「融入國家發展大局工作組」,讓較年輕同事接觸不同界別領軍人士,以了解本港與內地相關的相關實際業務情況,以令政策更具針對性。他說,期望通過小組,提升局方工作更全面地與內地對接。

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