政府周四（19日）公布將於30日起取消對新冠患者的隔離令，大多數行業的確診僱員將可如常上班，病假安排與感染其他上呼吸道疾病相若，但飲食業界指業內或因歲晚期間人手緊張，僱主或不會拒絕有病徵的員工上班。
料僱主將員工染疫當感冒處理
稻苗學會會長徐汶緯在電台節目表示，如員工因確診請假，僱主都會按照勞工法例和醫生的指引，視作普通感冒疾病處理。由於飲食業從業員較多接觸顧客，為免影響食物衞生和員工身體狀況，如個別員工有輕微病徵在沒有「醫生紙」下需請假，僱主都會酌情處理。
然而，徐汶緯續指由於臨近過年，飲食業勞動力嚴重不足，人手緊張，如有員工在有病徵下仍要求上班，僱主都不會拒絕。但他強調本港新冠疫苗接種率高，確診數字和傳播機會較低，不擔心確診員工上班會傳染其他顧客及同事。
徐汶緯表示業界會相信醫生發出「醫生紙」的判斷。資料圖片
臨近歲晚，徐汶緯指業內人手不足。資料圖片
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